就业指导

如何面对7大面试陷阱

2011-11-18 招生就业处 点击:[]

【寄语】很多时候,挫折摆在我们面前时,总会让人误以为难以逾越,很多时候,我们不是被困难本身难倒的,而是被自己吓倒的,转变一下自己固有的思路,挡在你面前的困难其实是一只纸老虎。

1、谈谈你的缺点吧

回答这类问题,千万不能说自己没有缺点,也不能把某些优点包装成缺点,更不能说出会严重影响工作的缺点(比如记忆力差、条理性差等)。建议:思维要放活跃。

2、你在职场上失败的经历是什么?

不能说自己没有失败过,也不宜说自己曾经犯过严重的过失。建议:可以列举在职场上经历过的挫折,但一定要补充一句:后来我很快振作起来,对工作依然充满热情。

3、与上司意见不一致怎么办?

绝对服从或固执己见都不是好的答案,而过于圆滑的答案,又不能给面试官留下好的印象。建议:我会把我的建议和想法向上司阐述,然后我会服从上司的意见。如果面试你的是总经理,你可以考虑回答:如果是涉及公司重大利益的问题,我会考虑向更高层次领导反映。

4、你缺乏经验,怎么能证明你能胜任这个工作呢?

这个是很多新人的“软肋”,怎么说服公司接受你呢?建议:虽然个人缺乏实战经验,但这几年我一直委腾这个行业,读了很多书,也做过兼职的工作,我有很强的责任心和学习能力,请面试官放心,我有信心胜任这个工作。

5、你对薪水的要求是什么?

建议:首先要了解面试公司可以提供的薪水数额,如果无法了解到,那就要事先弄清公司在业内的实力,根据这些制定自己的薪水底线。但不要把这个数字透露给面试官,给出一个浮动的范围即可。

6、目前我们无法提供你基调的薪水,你愿意降低你的标准吗?

建议:由于我对这个职业非常感兴趣,我可以考虑接受低一些的薪水,而且公司也需要时间考验我的实力。如果我证明了自己的能力之后,公司是否可以考虑给我的薪水多一些呢?比如试用期后。

7、如果需要你经常加班或出差,你能否接受呢?

建议:我愿意全力以赴地做好工作。即使你不喜欢经常出差,在应聘时也不要说出来,那样的话你可能失去这个机会,你可以回答,我愿意接受这个挑战,也有克服困难的决心