立足学校的长远发展,为培养管理者的综合素质,提高管理水平,2003—2004学年伊始,我校实行了中层干部轮岗锻炼制度,大部分中层干部转换了工作岗位。现在,他们正以全新的精神面貌投入到新的管理工作当中,为新学年学校的教育教学工作带来了新的气息和活力。
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